国家规定的产假多少天呢？
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
国家规定年休假有多少天？
年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。 按照职工休假条例规定，因家实行职工带薪休假制度条例规定，职工累计工作1年以上不满10年、年休假5天、已满10年不满20年年休假10天、已满20以上、年休假15天;国家还规定法定休假日，休息日不计入年假假期，同时规定，单位确因工作需要不能安排年假。
国家规定产假多少天？
1.单胎顺产，产假90天，产前15天，产后75天;2.难产的增加产假15天;3.多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天;4.晚育者增加产假30天。
国家规定婚假多少天呢？
国家关于婚假的规定1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
国家规定产假多少天 请问国家规定产假多少天？
女职工的产假不得少于90天,其中产前休假15天,难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。 男女双方经依法登记结婚且均未生育过的,即可生育一个孩子。
提倡和鼓励一对夫妻只生育一个孩子,鼓励公民晚婚、晚育。 男年满二十五周岁或者女年满二十三周岁初婚,为晚婚。 女年满二十四周岁初次生育的,或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育。
对晚婚的,延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。 对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。 前两款规定的假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。
国家规定产假多少天？
流产：怀孕未满4个月流产的，享受15天;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。顺产：享受14周产假，即98天;领取《独生子女优待证》增加35天。难产：增加产假15天。
哺乳假：哺乳不满一周岁婴儿女职工，每天一小时。生育多胞胎：每多生育1个，增加产假15天。 陪产假：生育期间给予男方看护假10天。晚婚晚育产假：24周岁后生育第一胎，增加产假15天。
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