题主问：公司中午12点下班，但是很多员工11:30就下楼取外卖，作为老板该怎么管理这件事？
很多公司都有这个出勤的时间管理问题，最好的管理，不是去限制，而是让他无法发生。
管理是管事理人，人不是机器，不能设置闹钟，到点才响铃。
如何顺应人性，设置管理规则，是每一个管理者的能力所在。
试着换位思考几个问题，找到管理中的人性真实反应
如果是你，什么情况下会乖乖值班到12点？为什么要提早离席？
简单的两个问题，进行思考以后，就会发现，调整几个动作，就能找到解决方案。
如果是你，什么情况下会乖乖值班到12点？
工作需求，如果提早离岗，会导致工作不顺畅、有失误
创造一个老板和员工都能开心合作、分工、在合作的职场，才是永续发展的好职场。
你的身边就缺好的管理方法，快来试一试把！
