一直找不到工作,感觉很慌怎么办?

更新于:2022-08-26 00:21:20 知识问答 万阅读
最佳答案除了在学校特别优秀的人,很多同学其实都是这种状态:迷茫找不到方向、没有特别牛叉的技能、没有金光闪闪的实习和证书...这样的人生,是不是就完了?当然不是了。你能想象吗,滴滴的

除了在学校特别优秀的人,很多同学其实都是这种状态:

迷茫找不到方向、没有特别牛叉的技能、没有金光闪闪的实习和证书...

这样的人生,是不是就完了?

当然不是了。

你能想象吗,滴滴的创始人程维、美团的COO干嘉伟这样的大牛,都是从这种状态过来的。

程维刚刚毕业的时候,连一份正经的工作都找不到,跑去卖保险结果被坑得灰头土脸。直到后来程维辗转加入到阿里,成为阿里的销售铁军,才一步步开挂,升职加薪做到了支付宝B2C事业部的总经理,直到后来离开阿里创办滴滴打车。

很多同学之所以觉得自己什么都不会、觉得找工作超级难,其实是没有找到方向

你连自己想做什么、擅长什么都不知道,又怎么进行下一步呢?

所以自然是投一份简历看一份,也完全不考虑自己适不适合这份工作。

正确的做法应该是:

一、确定自己的职业方向

为什么一定要做好职业规划,因为真的可以少走很多弯路。

我一中学同学,大专毕业,一直没摸索清楚自己的职业方向,这么多年在工厂做过管理、跑过工程、做过销售,直到前两年,才终于确定了方向——IT项目管理。

两年来,他虽然发奋努力,各方面相比之前都有了很大提升,但相比之前就入行的同学,升职加薪仍然慢了一大截。

这就是刚开始没有找好职业方向,才走了这么多弯路。

那怎么样找到职业方向呢?

首先,你得了解自己的优劣势。

你知道自己擅长什么吗?你在什么事情上比别人更有见解?你是否发现自己比别人的优势?

如果你看下来,仍然觉得一无所长,那可能真的需要好好评估下自己了。

说实话,世界上并不存在完美的人,每个人都有自己的内在优势,但很多人可能自己都没有意识到。

我们推荐可以进行专业的职业测评,了解自己的优劣势,微信搜索“新职语”,有专业的测评工具,可以帮你更好地了解自己,并且根据结果推荐适合的职业方向。

其次,你得了解整个市场的行情。

在你打算工作的城市,有哪些行业发展不错?

有哪些行业是目前在大力支持的?

只有了解这些信息之后,你在选择行业和职业的时候才会更加理性

比如,你打算从事大数据分析工作,那肯定优先考虑一线或者新一线城市啊,在其他城市的产业建设和需求都有所不足,基本很难找到特别适合的岗位。

所以,一方面你可以通过搜索引擎查找自己需要的信息,例如某某城市目前的产业结构。

只有掌握了足够的信息,知道某个行业在当地的发展趋势,你在选择行业的时候才不容易踩坑。

最后,在搜集信息完成后,我们在选择行业和职业的时候,主要考虑这样几点:

行业未来5-10年仍有上升空间;优先选择当地扶持的行业;优先选择有积累的岗位;尽量远离劳动密集型的产业(如制造业);近期无高风险的职业(如容易被人工智能替代的);

最后,你需要结合其他要素评估。

当然了,想要做好以上两点,你需要收集足够多的信息,最后我们在选择的时候,才有对比的意义。

结合以上的结果,你在选定职业方向时,还需要结合自己家庭背景因素、学历、技能、地域等综合考虑,最重要的是尽量和你的优势匹配、尽量能保证你未来有不错的生活、尽量职业稳定性和幸福感强一点。

毕竟大多数人工作的终极目的,并不是非得改变世界的。

二、找到合适的目标岗位

做好上面那几点,可能需要花费你不少的时间,但请相信我,磨刀不误砍柴工。

你所花费的时间,做出的正确决策,未来一定会10倍回馈于你。

毕竟最终,职业方向做得再好,找到一份不错的工作,才是我们第一阶段的目标。

基于你的判断和分析,可以直接根据行业和岗位来确定目标了。

具体怎么做呢?

根据你之前拟定的方向和行业,在招聘网站上搜索和了解相关的岗位(记住不要在这一步投简历)。

某招聘网站

这样做的目的是:了解目标岗位的需求。

根据这些不同公司和岗位的要求,你可以筛选出来一些发展不错、又适合自己的岗位,为未来进入这家公司做准备。

那怎么样了解一家公司的信息呢?

我们的建议是,官网内容仅做参考,关于公司的各项信息,你可以通过在线上投递简历前询问、在社交媒体上查询、通过一些行业内的学长学姐打听等等。

总之,选定一个目标之前,起码做一些准备。

那种不靠谱的公司和岗位,在这一步就可以直接踢出局了,留下那些自己能力够得着,又靠谱的公司,其实反而缩短了自己准备面试的时间。

三、针对性准备简历和面试

最后的最后,终于我们搞定了职业方向和目标岗位,那怎么样找工作呢?

是直接开始在目标里面海投简历,还是有别的办法呢?

当然是有更好的办法了。

找工作就像找对象一样,你会通过群发消息这种办法来找对象吗?

当然不会了,又笨又没效率。

那我们是不是得先了解这个对象(企业),他想要的人是什么样的

外表(学历、身高、性别、颜值等)和内在(技能、综合素质等)各有什么要求。

只有了解这点之后,才能够有效准备,避免浪费时间在那些不必要的面试上面。

具体做法如下:

1、查看招聘JD(工作描述),了解工作要求

即使是应届生校招,很多公司也有提出一些要求。

提前通过招聘的海报或者JD了解,通过贴吧、知乎、脉脉等平台搜索相关信息,对这份工作有基础的认知,再开始写简历也不迟。

工作描述

2、针对岗位来准备简历和面试

针对企业方提出的要求,唯有自己做好准备才是完全之策。

就好像你打算考公务员,这可不是凭运气就能进的,行测、申论该好好准备就好好准备。

找其他工作也是一样,你的简历和岗位越匹配,那拿到这个offer的可能性就越高。

那如果发现自己和适合的岗位有一定差距怎么办呢?

那就赶紧临时抱佛脚吧,该上课的就去外面报班或者自学上课,补齐相关的专业知识或者证书,这才是你在工作中的核心竞争力。

总之,什么都不会的情况下,你一定要做好打硬仗的准备。

之前荒废的几年,都要靠现在的努力弥补起来。

加油吧,少年!