我认为完全没有干下去的必要，保姆受雇于雇主家，服侍一家老小，为雇主家做牛做马，脏活累活全是保姆在干，论功劳有功劳，论苦劳有苦劳，如果吃个饭菜还要不一样，完全是雇主家看不起人的表现；
保姆也是人，人与人之间应该都是平等的，更何况劳动者没有高低贵贱之分，应该亲如一家人，雇主吃什么保姆吃什么，不应该区别对待；如果遇到吃个饭还分彼此的雇主，还是早找下家好。
我们村的张姐，今年32岁，家中条件较差，为了补贴家用，去了武汉一家家政服务公司做保姆；因为人长得漂亮清爽，又能说会道，被一名开有公司身家千万的老板看中，聘回家做保姆。
有了工作的张姐非常高兴，工作也非常尽职尽责，一切还相当顺利；可好景不长，所发生的事令她倍受委屈一度想要离开，后来雇主家老爷子拍桌子发脾气一番表态，事情才有了转机，张姐还长期跟雇主同桌用餐，吃一样的饭菜。
说起事情的起因，还是因为张姐太漂亮了，这引起了女主人的妒忌，生怕她成为家里不稳定的因素，于是处处针对张姐，找她的茬，想将她赶走。
张姐做菜，女主人不是说菜淡了就说菜咸了；张姐吃饭，女主人不准同桌用餐不说，还不准单独做保姆餐，只能吃她们剩下的； 张姐打扫卫生，女主人却总是嫌这儿有灰那儿没打扫干净；
张姐帮忙接孩子，女主人说她不应该让孩子步行应该背回家； 张姐给老爷子洗衣服，女主人故意说没洗干净，让她再洗一遍；
更令人生气的是女主人还诬蔑张姐偷钱，一次女主人出门时，将1000元钱放在桌面上，回来后便故意说少了200元，问是不是张姐偷的。
张姐委屈得哭了，说天地良心，谁要是动了你1分，天打雷劈，我就是再穷，也不会做这种手脚不干净的事，你们家不是有监控么？如果是我偷的，你可以将我送到派出所处理，但请不要侮辱我的人格。
女主人见这招不灵，张姐还是没有要走的意思，于是又心生一计。
情人节这天，女主人趁张姐在室内打扫卫生的时候，悄悄将男主人送她的一条心形金项链放入张姐的保姆室中，然后借故说要检查一下张姐有没有将保姆室损坏。
然后当着张姐的面，女主人轻车熟路的就将金项链给翻了出来，然后质问张姐为什么会有一条跟自己一模一样的，是不是跟自己老公有私情？
张姐哪儿受得了这种侮辱，气得嚎啕大哭，当场收拾好行李就要走人。
正在这时，男主人陪老爷子散步回来了，见此情景，问清事情原由后，便斥责女主人胡闹，劝张姐原谅女主人一次，留下来不要走了。
老爷子气愤地对男主人说，这已经不是第一次了，你回家少可能不知道，小张也不让我讲，你媳妇天天找小张的茬，想将她赶走呢。
在我们家做过的几个保姆，我就觉得小张这孩子还不错，特别贴心，我告诉你们，从今天开始，我就认下小张作干闺女，谁要想让她走，除非不要我这个公爹，说着狠狠的瞪了儿媳几眼，?子一甩就进了卧室。
女主人感到相当尴尬，在背后白了老爷子一眼，不敢吱声。
张姐留下来了，她每天还是一如继往认真工作，服侍一家老少的饮食起居；不过，作为一名保姆，她可以和雇主一家同桌用餐，吃的饭菜也完全一样了。女主人也不敢再为难她了，大家亲如一家人。
那么，保姆在雇主家，有时吃的饭菜和雇主不一样，还要干下去吗？我认为没必要干下去了，主要原因如下:
1、人与人之间是平等的。保姆在雇主家任劳任怨，做牛做马，没有功劳也有苦劳，没有苦劳也有疲劳，吃的饭菜应该和雇主一样，不应该有所区别，否则就是瞧不起保姆，看不起人，作为保姆自然也没有干下去的必要。
2、劳动没有高低贵贱之分，饭菜自然也不应有雇主和保姆之别。如果连吃的饭菜都不一样，就是对保姆的不尊重，为一个不尊重自己的家庭卖力，是很不值得的。
建议雇主对保姆一定要像亲人般对待，同桌吃一样的饭菜，是对保姆最基本的尊重；而保姆在感受到这份尊重之后，也必将更加用心、细心的工作，这对大家来说是一个双赢的结果。
